O governo de Rondônia concluiu, em dezembro, o calendário de pagamentos previstos para 2025 com a liberação de mais de R$ 64,6 milhões destinados a profissionais da Educação. Os recursos contemplaram professores e técnicos educacionais ativos e inativos, por meio do pagamento de abono salarial, licença-prêmio em pecúnia, diferenças de valores e verbas rescisórias, reforçando a política estadual de valorização da categoria.
Repasses fecham calendário financeiro da Educação em 2025
O governo de Rondônia, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), finalizou neste mês de dezembro os pagamentos previstos no cronograma financeiro de 2025 voltado aos profissionais da Educação. A medida faz parte de um conjunto de ações estratégicas da gestão estadual com foco na valorização dos servidores da rede pública de ensino.
Ao todo, 18.568 profissionais foram beneficiados, incluindo professores e técnicos educacionais em atividade, aposentados e servidores com contratos encerrados. O volume total de recursos liberados alcança R$ 64.697.848,64, impactando diretamente a renda de milhares de famílias em todo o estado.
Distribuição dos recursos pagos aos servidores
Abono salarial representa maior parte do investimento
A maior parcela do montante foi destinada ao pagamento de abono salarial, que somou R$ 45.504.166,66, beneficiando 18.203 servidores ativos da rede estadual de ensino.
Licença-prêmio em pecúnia e ajustes financeiros
Além do abono, o governo também efetuou o pagamento de licença-prêmio em pecúnia, no valor de R$ 15.685.394,95, contemplando 635 servidores. Já as diferenças de licença-prêmio totalizaram R$ 902.913,84, alcançando 1.032 profissionais.
Verbas rescisórias para inativos e contratos temporários
Outro ponto do pacote financeiro foi o pagamento de verbas rescisórias, no valor de R$ 2.605.373,19, direcionado a 255 servidores, entre inativos e profissionais que atuaram por meio de contratos temporários.
Política de valorização vai além dos pagamentos
De acordo com a secretária de Estado da Educação, Albaniza Oliveira, os repasses fazem parte de uma política mais ampla de valorização dos profissionais da Educação em Rondônia. Segundo ela, a gestão estadual tem investido não apenas na recomposição financeira, mas também em ações estruturantes.
Entre as iniciativas destacadas estão programas de formação continuada, incentivos à qualificação profissional, além de investimentos em melhorias na infraestrutura das escolas, buscando impactar diretamente a qualidade do ensino ofertado aos estudantes.
Profissionais destacam impacto positivo no dia a dia escolar
Para quem atua nas salas de aula, os repasses representam mais do que um reforço financeiro. A professora da rede estadual Marizângela Padilha avalia que a iniciativa demonstra reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelos educadores.
Segundo ela, a valorização contribui para mais tranquilidade financeira e emocional, refletindo diretamente no desempenho profissional. “Sabemos das dificuldades enfrentadas diariamente nas escolas. Quando o professor se sente valorizado, consegue se dedicar ainda mais aos alunos e ao processo de ensino”, destacou.
Impacto econômico e social dos repasses
A liberação de mais de R$ 64 milhões também gera reflexos na economia local, especialmente em municípios onde a folha do funcionalismo público representa uma parcela significativa da movimentação financeira. O pagamento aquece o comércio, fortalece o consumo e contribui para a circulação de renda no estado.
Além disso, a previsibilidade no cumprimento do calendário de pagamentos reforça a confiança dos servidores na gestão pública e contribui para a estabilidade administrativa do setor educacional.
Considerações finais e próximos passos
Com o encerramento do calendário financeiro de 2025, a expectativa agora se volta para as ações previstas para o próximo exercício. A manutenção de políticas de valorização, aliadas a investimentos estruturais na Educação, deve seguir como um dos pilares da gestão estadual.
O desafio, segundo especialistas da área, será ampliar os avanços, garantindo não apenas o reconhecimento financeiro, mas também melhores condições de trabalho e aprendizagem em toda a rede pública de ensino.
Fontes da informação
Rondôniagora
